Българин е на прага на смъртта във виетнамски затвор! Подлаган е на ужасяващи мъчения

Българинът Колин Колев преживява ужасяващи мъчения, излежавайки наказанието си във виетнамски затвор. За това разказва самият той в писмо до семейството си. По думите на неговите близки той е буквално на прага на смъртта от изтощение и мъченията, които е преживял. Колин Колев бе арестуван през май 2016 година заедно с друг българин - Димитър Христов във Виетнам. Двамата са обвинени, че са участвали в източване на банкови карти и са осъдени на пет години затвор,пише blitz.bg

"Той ми каза, че предпочита да умре. Искам просто да разкажа как моя брат е тежко болен вече два месеца с много тежки кризи - гърчове който продължават 1-2 часа или 1-2 дни. От два месеца е много тежко болен, връзват го по цял ден и го оставят без храна и вода", разказва пред БЛИЦ Влади Колева, сестрата на Колин. Тя разкрива, че е възможно брат й да е получил натравяне от храната или водата в затвора. С подобни оплаквания бил и друг българин, който излежавал присъдата си заедно с Колин. По думите на Влади брат й правил няколко пъти опит да се свърже с посолството ни във Виетнам, но оттам не получил никакво съдействие. "Крайниците му изтръпват, внезапно губи усещане за действителността, облива го студена пот и му прилошава много. И той и Колин са с непрестанна диария. Мъките на брат ми са ужасни, каза ми, че предпочита вече да умре, отколкото да търпи всичко това", разказва Влади Колева. След като е получила писмото на брат си, в което той отчаяно моли за помощ, тя е напраила опит да се свърже с нашето посолство във Виетнам, но там не е могла да получи никаква информация. Самият Колин Колев разкрива в писмото си за ужасяващите мъчения, на които е бил подложен в затвора: "Не можем да спим, постоянно ни стяга сърцето и белия дроб, чувстваме задух, не ни стига кислород, изтръпват ни крайниците. Усещаме студ, а в същото време се потим обилно, чувството е ужасно. Ходим при лекаря всеки ден и му казваме, че искаме да ни изпрати в болница, защото сме много зле, а той ни се смее и ни казва, че нищо ни няма. А мен даже ме кара да ходя на работа. Аз отказвам, защото ми е много зле и му казвам и те ме водят в една стая и ме връзват за една пейка с белезници и ме държат цял ден вързан без храна и вода." В писмото си Колин разказва още, че е забелязал промяна в кръвните изследвания на другия българин, който лежи заедно с него. Единствената молба на младия мъж е някой да му обърне внимание, защото положението му в момента е нетърпимо и всеки ден изпитва неистови болки и страдания.  "Много сме отчаяни и се надяваме някой във Външно министерство да обърне внимание на нашия случай. Страхуваме се, че може да се случи най-лошото", признава сестрата на Колин.

Мира НАЙДЕНОВА, www.blitz.bg

НАУЧЕТЕ ПОВЕЧЕ

Руски Барети на кръчма (ВИЦ)

Двама руски барети отишли на кръчма. Яли, пили на корем и тръгнали да си ходят. Дошъл сервитьорът със сметката. 

Първият руснак разтворил палтото, а отдолу в пояса затъкнати пищови и ножове, и с кръвнишки поглед запитал:

– Ма ние кво сега, ще плащаме ли у тая кръчма?

Сервитьорът погледнал пищовите, видял му погледа и отвърнал:
– Няма, няма. За сметка на заведението ще е.

Тогава вторият запретнал и той палтото, отдолу пак цял арсенал, отправил още по-кръвнишки поглед и запитал:
– А-а-а-а ресто ще има ли?

НАУЧЕТЕ ПОВЕЧЕ

Зверството на века:Откриха жена окована във вериги от 10 г., хранена с изпражнения и подлагана на нечовешки гаври

Сценарий като във филм на ужасите, но за съжаление е истинска история. История, която спокойно може да кандидатства за зверството на века.

29-годишна румънка живяла като секс робиня в дома на италианеца Алоизио Франческо Розарио Джордано над 10 години. Всъщност едва ли може да бъде наречен живот.

Джордано пукал редовно главата на превърнатата в пленница жена, после зашивал зейналата рана с рибарско влакно. Ако се пък жалвала, че е гладна, извергът й давал да яде нейните собствени изпражнения, пазени надлежно в кофа. За лукс в нейното меню били останалите от трапезата му хранителни отпадъци. Насилвал я редовно, дори когато нещастната жена била бременна със заченатите от него две деца – момченце и момиченце, сега съответно на 9 и 3 годинки.

А за да не би случайно секс-робинята му да избяга, Алоизио я бил оковал във верига, здраво занитена в забита в циментираната в пода метална скоба.

Ужасът се разиграва в намиращия се в Южна Италия град Катандзаро, разказва всекидневникът "Кориере дела сера", цитиран от "Монитор". Неговата кореспондентка Фиоренца Сарцанини разказва как преди няколко дни патрул от местни карабинери спрял за рутинна проверка триколка, карана от 52-годишния Алоизио. Полицаите били потресени от окаяния вид на возеното в нея момченце. Когато те попитали мъжа защо детето е толкова слабо и мръсно, той нищо не отговорил, а само загледал встрани – поведение, което се сторило подозрително на блюстителите на реда. Униформените настояли мъжът да ги заведе в жилището си, а той пък започнал да шикалкави, че нямал постоянен дом и че живеел където му падне. След щателно изследване на зоната, от която идвал обаче не след дълго се озовали пред вкопана в земята барака, изградена от тенекии и отпадъчни строителни материали.

"Преди да влязат военизираните полицаи трябвало да надянат предпазни маски – смрадта, идващата от натрупаната вътре безразборно покъщнина, била страхотна", пише Сарцанини.

Между бидони със застояла вода, кофи за екскременти и покрито с картон легло, карабинерите открили прикованата към скобата в земята румънка. Тя била покрита само с едно старо одеяло, под него се виждали безброй синини, била мръсна и слаба, а покрай нея плачело от глад момиченцето й, облечено единствено в прокъсано потниче.

Жената все пак намерила сили да разкаже на карабинерите, че била гледачка на починалата съпруга на Алоизио, като след нейната смърт той поискал да остане при него, но тя му отказала. Озверен, той я превърнал в секс-робиня, принуждавайки я да живее по-лошо от животно вече 10 години, без достъп до света извън бараката, като през последните 12 месеца дори не се била къпала.

А двете си деца родила пак там, сред бидоните с мръсна вода и кофите за ходене по нужда, без каквато и да било медицинска помощ…

Случаят е поет от прокурора Салваторе Курчо, който заяви пред медиите, че подобен ужасяващ случай не е имал в своята кариера. Той разпореди извергът Салваторе да бъде задържан за семейно малтретиране и многократно и жестоко сексуално насилие. Румънката и нейните две дечица са поети от социалните служби.

По публикацията работи: Александър Попов

Александър Попов
Източник:www.dnes.bg

НАУЧЕТЕ ПОВЕЧЕ

Арести и ранени при истерията BLACK FRIDAY! Полицията използва сълзотворен газ срещу тълпите купувачи..

Най-малко 24 души са били хоспитализирани по време на известният сред американците като "Черен петък". Много са и арестуваните от полицията. Властите съобщават за безредици и смачкани от тълпите хора в много градове в САЩ, предадоха световните информационни агенции,цитирани от news.bg

В този ден търговските центрове в САЩ обявяват големи намаления, което привлича огромно количество клиенти. За пореден път атрактивните оферти са довели до инциденти при опитите им да се доберат до повече стоки с по-ниски цени. Повечето сигнали за сбивания са били от магазини на веригата "Уолмарт".

В Калифорния, полицията е била принудена да използва сълзотворен газ срещу тълпите купувачи. В Северна Каролина схватка за покупки е довела до прострелването на мъж, който е в болница в тежко, но стабилно състояние. В Лос Анджелис клиентка пък използвала спрей, за да се пребори с "конкурентите" си. Тя се издирва от полицията. Фалшива бомбена заплаха е наложила евакуация на магазини в Колорадо.

Източник:news.bg

НАУЧЕТЕ ПОВЕЧЕ

Пиян мъж падна от деветия етаж, връща се в апартамента си и продължава да пие и сам вика полиция!

Пиян мъж е успял да оцелее след падане от деветия етаж и дори сам е извикал полиция. Това се е случило в едно от западните предградия на Москва, съобщават руски медии. Когато служителите на реда пристигнали на място, открили мъжа да пие алкохол. Той не си спомнял, защо ги е извикал. Това съобщи руският телевизионен канал „360“, цитирайки местната полиция.

Униформените извикали Бърза помощ. Медицинският екип установил, че пияният мъж е с гръдни травми и други наранявания по тялото. Бил е откаран в болница. Все още не е ясно по какъв начин е успял да оцелее. Смята се, че той е седнал да пие сам в дома си. В един момент – по неизвестни причини, е паднал от прозореца на апартамента си. Не само, че е оцелял, но станал и се върнал в дома си, където си сипал още алкохол.

Източник:www.zarata.info

НАУЧЕТЕ ПОВЕЧЕ

Ако видите такава буболечка в дома си, веднага потърсете помощ

Не се опитвайте сами да я затриете! Нарича се “ буболечка-убиец “ и е най-опасната буболечка в света Тази буболечка пренася опасна болест, наречена Американски трипаносомиазис, която е смъртоносна за хората и за животните. Наричат я още „чагас“. Тези буболечки с едно ухапване пренасят болестта.

Хранят се от кръвта на хората и животните. Чрез ухапване, оставят част от слюнката си, която е опасна за хората. Чагас е тих убиец, защото хората не знаят, че са заразени до напреднала фаза на ухапването. Симптомите са подуване на клепачите и анафилактичен шок. Може да предизвика задушаване, а в екстремни случаи и смърт.

Първите симптоми са подобни на грип, а по-късно стават по-сериозни. Ако забележите някакви симптоми от подобен род, веднага се обърнете към лекар и потърсете помощ. Не губете време. Буболечките се намират под камъни, в пукнатините на стените, стълбища, гори и като цяло в естествени условия. Внимавайте, когато сте на разходка с домашния си любимец, например.

Източник:www.zarata.info

НАУЧЕТЕ ПОВЕЧЕ

Как да премахнем сенките под очите,бързо и ефективно

Сенките под очите придават и на най-красивото лице изстрадал вид. Козметичните компании предлагат десетки продукти срещу тъмните кръгове, но и те понякога се оказват неспособни да заличат неприятните петна.

За да отстраните проблема „от корен“, нека първо обясним каква е причината за тъмните кръгове под очите.
Кожата около клепачите е няколко пъти по-тънка от кожата на лицето. За това и най-малката промяна в режима ви на живот се отразява първо там.
Най-често срещаната причина за появата на тъмни кръгове под очите е бурна нощ, комбинирана с цигари и алкохол.
Решението е здрав сън и почистваща маска на лицето. По-добре е естествено да почистите лицето преди да си легнете, ако ситуацията го позволява.
Ако и на следващия ден тъмните кръгове не са изчезнали, направете си компрес с лайка.
Най-лесно е да сварите две пакетчета чай, да ги оставите да изстинат и след това да ги поставите на затворените си клепачи за 10-15 минути. После изплакнете обилно с вода.
Можете да сложите и кръгчета краставица върху клепачите за около 5-6 минути.
Някои дерматолози обясняват кръговете под очите с натрупване на токсини в организма. Те препоръчват пиенето на големи количества вода (което е полезно не само за премахване на кръговете под очите).

Ако спите достатъчно и водите здравословен начин на живот, а тъмните кръгове под очите ви карат да се чувствате като призрак, при вас сенките са естетически проблем, който може да решите с няколко козметични трика и малко сръчност.

При по-леки случаи, подходящ на цвят фон-дьо-тен или пудра са достатъчни да прикриете следите от умора.

Когато поставяте козметични продукти на лицето, е важно да запомните, че в зоната около очите кремът или фон-дьо-тена се поставя с пръсти като галите лекичко, а не втривате, за да не разтегляте допълнително и без това нежната кожа. Най-добре е да нанасяте с безимения пръст, защото той е най-слабо подвижен.

След 25-годишната възраст, когато кожата започва прогресивно да губи еластичността си, е време да си вземете и крем за около очите.

Той е с много овлажняващи съставки и лек пигмент, който прикрива сенките и предпазва кожата от вредните влияния на околната среда.

НАУЧЕТЕ ПОВЕЧЕ

Два стари незабравими вица за Иванчо и Марийка

Иванчо към Марийка

-Марийке хайде да са шием! Марийка
-махни се бе Иванчо имам домашни да пиша сега... На другия ден Иванчо пак
-хайде бе Марийке да са шием! Марийка
-стига бе Иванчо, боли ме глава... На третия ден Марийка
-Иванчоооо, днес ми се шие... Иванчо
-мани се бре, аз вече тропосах на ръка... Как да е, разбрали се след няколко дена да се шият сериозно и речено
-сторено! Ушили се веднъж
-добре! Два пъти
-ОК! Три пъти... , но на Иванчо му писнало да шие и казва
-Марийке , конеца свърши, стига толкоз за днес... Марийка го огледала и му вика
-Иванчо, кого ще лъжеш ти бре? А ония две макари под иглата за кого пазиш? ААААААА?

......................................................................................

Отишла Марийка да си набере сливи, но нещеш ли паднала и си ръзкъсала онази работа. Отишла на лекар да я зашият. Доктора я попитал какво се е случило и тя разказала, че е паднала от сливата и си е разкъсала -шу*дата. Тогава я попитал:
- Марийке, като я зашием колко да я шием и колко да ти оставим???
Марийка се почудила и видяла медицинската сестра и казала на доктора:
- Ами остави я като на сестрата.
Тогава докторът казал:
- Иди да паднеш още 6 пъти и готово!!!

НАУЧЕТЕ ПОВЕЧЕ

9 факта които принуждават добрите кадри да напускат работа

Невероятно е колко често мениджъри се оплакват, че най-добрите ми служители напускат! Нали уж нямало незаменими хора?! В действителност, „отлитането” на някой гений от фирменото „гнездо” е сред нещата, които са пагубни за бизнеса.

„Това, което много управляващи на разбират обаче, е че стойностните служители не напускат работата, а началниците си”, казва Травис Бредбъри, президент на международната консултантската компания TalentSmart за entrepreneur.com.

Най-тъжното от всичко е, че този неприятен факт може да бъде избегнат лесно - само ако мениджърите променят мисленето си и положат минимални усилия, ала почти никога не се предприемат действия.

Ето кои са 9-те грешки, които допускат шефовете, и които отблъскват добрите служители.

1. Преумора
Нищо не „изгаря” толкова много ентусиазма и отдадеността, както преработването. А за мениджърите е много изкушаващо да натискат тези, които им вършат добра работа, да искат от тях още, и още, и още...
Това натоварване обаче обърква хората, кара ги да се чувстват така, сякаш са наказани, защото нямат добра производителност.

Освен това, почасовата продуктивност намалява рязко, когато работната седмица надвишава 50 часа, според ново проучване на американския университет Stanford University.

Ако е необходимо да се  увеличи количеството работа, което талантливите подчинени вършат, добре ще е да се повиши и техния статус в компанията.
Всякаква благодарност, изразена по някакъв начин (повишение, похвала, специално отношение) – би била оценена от добрия служител  и заради нея той би преглътнал оставането до късно в офиса.
Ако количеството работа бъде увеличено само, защото някой е много талантлив, този някой ще потърси друга работа, която му дава това, което наистина заслужава.

2. Подценяване на „потупването по гърба”
Много шефове подценяват силата на „потупването по гърба” и това – да не благодарят на своите подчинени за добре свършената работа, е огромна тяхна грешка.
Особено, когато става въпрос за служители, които са вътрешно мотивирани и, както се казва, „горят в работата си”. Тези хора дават всичко от себе си и се трудят здраво, но ще се почувстват значими, ако чуят поне едно „браво”.

Затова е добре мениджърите да общуват повече с хората от екипите си, да разберат какво ги прави щастливи (за някои това може да е повишение, за други – обществено признание), след което да ги наградят за добре свършената работа.
3. Липса на човешко отношение.
Над половината от хората, които напускат работата си по свое желание, го правят заради отношенията им с шефа.
Има и далновидни компании, които обучават мениджърите си как да балансират между професионализма и чисто човешкото отношение към служителите.

Истински добрите шефове са тези, които празнуват успеха на служителите си, съпричастни са към тези, които преминават през трудности и подлагат хората на градивна критика, дори и да боли. Защото тези шефове са прозрели на какво са способни техните хора и се опитват по всякакъв начин да изкарат на светло тези възможности.

Босовете, които не успяват да се грижат за служителите си, винаги ще бъдат свидетели на голямо текучество. Защото е просто невъзможно да работиш за някого повече от 8 часа на ден, когато той не е лично ангажиран в процеса и не го интересува нищо друго, освен производителността.

4. Неспазване на поети ангажименти

Даването на обещания поставя началниците в двойствена ситуация -  може да ощастливи, но и да покаже пътя на подчинените към тяхното сбогуване с фирмата. Защо?

Защото този, който е дал дума да направи нещо, е израснал в очите на околните, доказал е своята почтеност и това, че може да му се има доверие (две много важни мениджърски качества). Когато обаче поетите ангажименти се пренебрегнат, това означава лъжа и стремглаво падане в очите на персонала. 
В крайна сметка – ако шефът не си спазва обещанията, трябва ли другите да го правят?

5. Наемане и повишаване на грешните хора

Професионалистите обичат да работят с професионалисти. Затова е много важно мениджърите да подбират внимателно хората, които добавят към екипа.
Пагубно е и да се делегират повече права на служители, които не са заслужили това. Когато някой, който се скъсва от работа и си мечтае да получи повишение, види как друг негов колега му отнема тази възможност, без да е заслужил, това действа като шамар през лицето. Затова не е чудно, че талантливият, но дълбоко обиден човек, си подава оставката след няколко дни.

6. Липса на възможност за преследване на собствени професионални цели

Добрите служители се увличат в работата си, хрумват им нови идеи, искат да направят нещо, различно от това, което им е зададено. А когато мениджърът ги спира с думите:„придържай се към първоначалния план“  или  „върши си работата и не се занимавай с други неща“, това действа силно демотивиращо.

Ясно е, че управляващите „режат крилете“ за подобни хрумвания, защото се опасяват да не намалее продуктивността на конкретния служител. Но нови проучвания показват, че хората, които имат възможност да преследват стремежите си по време на работа, са пет пъти по-продуктивни от останалите, защото умът им е в еуфория, мислят трескаво и креативно.

7. Работа без перспектива
Или, казано с други думи – мениджърите не успяват да развият уменията на хората си.
Добрият шеф винаги изслушва внимателно и дава обратна връзка. Той намира области, в които способностите на талантите могат да се разширят. В противен случай хората ще се отегчат и ще си отидат.

8. Най-големите таланти търсят начини, чрез които да подобрят работата, а лошите мениджъри не умеят да провокират тази креативност.
Ако на ценните кадри им се отнеме възможността да променят и подобряват нещата, само защото сегашната ситуация е перфектна, това ще ги накара да намразят работата си. Фактът, че се слага в клетка вроденото желание на таланта да създава, ограничава не само него, но и неговия „затворник“.

9. Никаква интелектуална провокация

Великите лидери на компании предизвикват служителите си да постигат наглед невъзможни неща. Добрите шефове имат високи изисквания, които избутват служители от зоната на комфорт, след което правят всичко възможно, за да им помогнат да успеят.

Когато талантливи и умни хора разберат, че това, което правят, е прекалено лесно или скучно, започват да търсят друга работа, в която да намерят интелектуални предизвикателства.

Изводът:  Липсата на правилно мениджърско отношение към ценните служители стои в основата на голямото „изтичане“ на таланти.  А основната роля на добрия мениджър е да накара хората си да искат да работят за него.

Здравка Трайкова
Източник:missis.bg

НАУЧЕТЕ ПОВЕЧЕ